介護施設でのオープニング職員について!

2021.03.21掲載
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お役立ち情報

 

 
 
岡山、倉敷エリアにおいて、介護、看護、リハ、保育に
関する就職、転職、仕事探しをされている方々、
岡山介護・看護求人サーチです!
 
今日は、「オープニング職員」について話をしていきた
いと思います。
介護の求人情報を見ていると、ちょこちょこ見かける
「オープニング職員募集」の求人。「気になっている」
という方も多いのではないでしょうか?

しかし実際に、オープニングスタッフの経験者から「介
護施設のオープニングは大変だよ」と聞くことがあった
り、「絶対オープン職員がいいよ」という意見もあった
り、応募をためらってしまっている方も少なくないでし
ょう。

「介護施設のオープニングスタッフって実際どうなの?」
と思っている方のために、介護施設のオープニング職員
はどのような点が大変なのか、またオープニングで働く
メリットやどのような人に向いているのかをご紹介した
いと思います。


介護施設のオープニング職員はココが大変!

介護施設のオープニングスタッフは大変だと聞いていても、
実際にどのような点が大変なのかはあまり分からないです
よね。

そこで、介護施設のオープニング職員が「大変だと感じる
こと」はどのようなことなのかについてまとめてみました。

◎施設マニュアルがないことも多く、手探り状態も!
オープンしてすぐは施設のルールが決まっていないことが
多く、何か問題が起こるたびに過去の経験を活かしながら
各自で対応しなければなりません。ルールやマニュアルは、
スタッフ同士で話し合いながら少しずつ作り上げていくた
め、オープン当初はスタッフ全員が手探りの状態になるこ
とがほとんどです。

◎困ったときに判断を仰げる先輩がいない
オープニングの介護施設では、スタッフはみんな同期にな
るため先輩がいません。そのため既存施設のように、困っ
たときに判断を仰げる人がいないため、自分で考えて動く
ことも必要。ただし、その判断ひとつひとつを職員全員で
マニュアル化していくための話し合いも求めらえれること
も。

◎落ち着くまでは忙しいことが多い
オープン後しばらくは、スタッフ全員が設備や連携に慣れ
ていないためバタバタと忙しくしていることがほとんどで
す。施設によっては人手不足のままオープンさせてしまう
こともあるため、少ない人数でシフトを回すことになり、
残業が多くなることや休みが取りづらくなる可能性も。

◎経験者に負担がかかりがち
オープニングで集まったスタッフの介護職歴によっては、
介護職経験者や職歴の長い方に負担がかかりすぎてしま
う場合があります。
たとえば、オープニングスタッフに未経験者が多く採用
されている施設の場合、右も左も分からない未経験職員
に一から介護のことを教えなければなりません。また、
その他にも利用者のケアやマニュアル・ルールの作成な
どすべき仕事が多くなり、ベテラン介護職や経験者の負
担が大きくなってしまいがち。


介護施設のオープニングスタッフで働くメリット

次にオープニング職員として介護施設で働くメリットに
ついても話をしておきたいと思います!

「オープニング職員だからこそ」のメリットもたくさん
あります。では、どのようなメリットがあるのか見てい
きましょう。

メリット1|全員が同期

オープニングスタッフとして、年齢や経験に関係なく全
員が同じ立場でスタートできます。
全員が同期のため、既施設にありがちな上下関係や派閥、
暗黙のルールなどに悩まされることもありません。人間
関係を一から築いていくため、働きやすい環境をみんな
で作り上げていくことが可能です。

メリット2|キレイな施設で勤務できる

新設された介護施設は、建物だけでなく設備などもすべ
て新しい物が揃えられています。そのため介護施設特有
のニオイなどもなく、キレイな職場で気持ちよく働けま
す。
新しい設備や備品などを最初に使えるのは、オープニン
グから働くスタッフの特権といえるでしょう。また、な
かには介護職に多い腰痛などを予防・軽減できる最新設
備を整えている施設もあります。

メリット3|一から作っていける

業務に関する細かなルールやマニュアルなどをスタッフ
みんなで決めていくことができます。古いしきたりなど
もないため、入ったばかりでも一人ひとりが「やってみ
たい」と思ったことを提案したり、意見を出し合ったり
することが可能です。このように、一緒に働きやすい職
場を作り上げていく楽しさや達成感を感じられるのは、
オープニング職員にしか味わえない感覚といえます。


オープニングスタッフに向いている介護職とは?

新規オープンする介護施設へ転職を考えている方のなか
には、前述した「大変な点」を見て「自分は大丈夫かな
?」「向いているかな?」と不安を感じている方もいる
のではないでしょうか?

オープニング職員に向いている人の特徴は3つ

◇大変な(忙しい)状況をポジティブにとらえられる人
◇自ら率先して行動できる人
◇臨機応変に柔軟な対応ができる人
といったことが挙げられます。

介護施設がオープンしてから落ち着くまでは、職員みん
ながバタバタとしており忙しくなることがほとんどです。
その忙しい状況をネガティブにとらえず、スタッフ同士
助け合いながら楽しみ、やりがいを感じられる人
であれ
ばオープニングスタッフとして働いていけるでしょう。
また、ルールやマニュアルにない問題が起こったとき、
誰かがやってくれるのを待つのではなく、自ら率先して
行動することができる人や臨機応変に柔軟な対応ができ
る人
はオープニング職員に向いている性格といえます。

自分自身の特徴をもう一度理解し、あなたらしい仕事
探しの応援ができれば幸いです!


「オープニング職員で働きたい」
「介護職としての幅を広げたい!」
などお考えの方は、

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